Tema

Direitos & Legislação

Em resumo

Reunimos, de forma clara, os direitos trabalhistas e a legislação que o RH precisa dominar: jornada, horas extras, adicionais, estabilidade, licenças, convenções coletivas e o que a CLT e a Constituição garantem.

64 conteúdos nesta seção.

Direitos & Legislação

5 níveis de maturidade tecnológica do RH brasileiro

5 níveis de maturidade tecnológica do rh brasileiro.

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Acordo de compensação de horas: individual, coletivo e validade

O que é o acordo de compensação de horas, os tipos (individual tácito, individual escrito e coletivo

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Acúmulo e desvio de função: diferença e o que a lei diz

A diferença entre acúmulo de função (exercer duas funções) e desvio de função (exercer função difere

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LEGISLAÇÃO · ADICIONAIS · PILAR 2026 Adicional deinsalubridade epericulosidade portalrh.org
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Adicional de insalubridade e periculosidade

Adicionais de insalubridade (10, 20, 40%) e periculosidade (30%) são devidos por trabalho em condiçõ

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Adicional noturno — 20%, hora reduzida

Acréscimo de 20% sobre a hora diurna (Art. 73 CLT) entre 22h e 5h no meio urbano, com hora reduzida

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Adicional noturno por setor: quem paga mais

Análise setorial do pagamento de adicional noturno no Brasil: indústria, serviços, saúde, segurança

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Art. 62 CLT: quando vendedor externo tem ou não jornada

Análise regulatória: art. 62 clt: quando vendedor externo tem ou não jornada.

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Art. 71: intervalo intrajornada não concedido

Análise regulatória: art. 71 da CLT sobre intervalo intrajornada não concedido e suas implicações pa

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Art. 73: adicional noturno

Análise regulatória: art. 73: adicional noturno — os 5 erros mais comuns.

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Art. 75-A a 75-F: teletrabalho pela CLT

Análise regulatória: art. 75-A a 75-F: teletrabalho pela CLT. No trabalho remoto e híbrido, o regist

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Assédio no trabalho — moral e sexual

Conforme a Lei 14.457/2022 e a NR-1, são apresentadas definições, tipos e responsabilidades relacion

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Aviso prévio: cálculo, tipos e prazos

O que é o aviso prévio, os tipos (trabalhado e indenizado), o cálculo proporcional (30 dias + 3 por

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Banco de horas: como funciona, regras, prazos e cálculo

Guia completo sobre banco de horas segundo a CLT: como funciona, regras e prazos (acordo individual

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Banco de horas: práticas empresariais brasileiras

Análise das práticas de banco de horas em empresas brasileiras: uso, compensação, extinção e conflit

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CCT: como alterar regra de jornada corretamente

Análise regulatória: cct: como alterar regra de jornada corretamente. A jornada padrão da CLT é de a

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CLT — Consolidação das Leis do Trabalho

Base legal do trabalho no Brasil (Decreto-Lei 5.452/1943). Reforma 2017 (Lei 13.467). Artigos mais r

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Consignado CLT

Empréstimo consignado para CLT: riscos, limites e portabilidade.

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Contrato de experiência: prazo, prorrogação e regras (CLT)

O que é o contrato de experiência, o prazo máximo de 90 dias, a regra de uma única prorrogação e o q

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controle de jornada no trabalho híbrido: como registrar dias presenciais e remotos

Como fazer o controle de jornada no trabalho híbrido (presencial + remoto): o desafio de registrar e

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BLOG · LEGISLAÇÃO Convenção coletiva(CCT): guia prático 2026 portalrh.org
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Convenção coletiva (CCT): guia prático 2026

Guia sobre convenção coletiva de trabalho (CCT): o que é, como se aplica, obrigações, diferenças par

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Cota de PCD (Lei de Cotas): percentuais do art. 93

A Lei 8.213/1991 (art. 93) obriga empresas com 100+ empregados a reservar de 2% a 5% das vagas para

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Custo total de HR Tech no Brasil: análise 2026

Análise consultiva: custo total de HR Tech no Brasil: análise 2026. Tecnologia de RH bem escolhida —

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Direito à desconexão: o que diz a lei brasileira e como aplicar na empresa

Base legal do direito à desconexão: CLT arts. 58 e 66, Súmula 428 TST, NR-1 (2026). Como criar polít

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Direitos do trabalhador (CLT): lista dos principais

Os principais direitos do trabalhador com carteira assinada: salário mínimo, 13º, férias + 1/3, FGTS

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Equiparação salarial: o que diz o art. 461 da CLT

O que é equiparação salarial, os requisitos do art. 461 da CLT (mesma função, empregador e estabelec

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Escala 5x2: como funciona a jornada de 5 dias e 2 de folga

A escala 5x2 (cinco dias de trabalho, dois de folga) é o regime mais comum no Brasil. Veja jornada,

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Escala 6x1: anatomia do debate brasileiro

Origem, defensores, opositores, propostas legislativas e cenários para a escala 6x1 no Brasil — dado

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Escala 6x1: onde está o debate legislativo em 2026

Análise regulatória: escala 6x1: onde está o debate legislativo em 2026.

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Estabilidade da gestante: da gravidez a 5 meses após o parto

O que é a estabilidade provisória da gestante, o período protegido (da confirmação da gravidez até 5

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Estagiário pode fazer hora extra? O que diz a Lei do Estágio

Estagiário pode fazer hora extra? A Lei 11.788/2008 fixa limites de jornada (6h/dia e 30h/semana) e

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Faltas justificadas na CLT: lista e regras

O que são faltas justificadas, a lista de situações em que a falta é abonada pela CLT (casamento, lu

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BLOG · LEGISLAÇÃO Fim da CLT? O que mudou(e o que segue firme) portalrh.org
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Fim da CLT? O que mudou (e o que segue firme)

Análise honesta do que a reforma trabalhista de 2017 mudou na CLT — e o que continua valendo em 2026

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Fiscalização do trabalho: como funciona e o que exigem

Como funciona a fiscalização trabalhista no Brasil sobre controle de jornada — o que o auditor-fisca

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Home office — Lei 14.442/2022 e teletrabalho na CLT

Regime de teletrabalho no Art. 75-A a 75-F da CLT (redação da Lei 14.442/22). Contrato, reembolso, c

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Horário de expediente: o que é e diferença para jornada de trabalho

O que é horário de expediente, a diferença para jornada de trabalho e carga horária, como se relacio

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LEGISLAÇÃO · REMUNERAÇÃO · PILAR Horas extras: guiacompleto portalrh.org
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Horas extras: guia completo

Guia completo sobre horas extras: adicional mínimo de 50%, limite diário de 2 horas, cálculo passo a

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Insalubridade e periculosidade

Adicional de insalubridade (10/20/40%) em comparação com periculosidade (30%). Normas NR-15/NR-16.

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Intervalo intrajornada: o que diz a CLT (art. 71)

O que é o intervalo intrajornada, os limites do art. 71 da CLT (1h para jornadas acima de 6h; 15 min

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LEGISLAÇÃO · JORNADA Intervalo intrajornada:regras portalrh.org
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Intervalo intrajornada: regras

O intervalo intrajornada é a pausa para descanso e refeição dentro da jornada. Veja os tempos mínimo

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Intervalos de jornada — regras da CLT

Intervalo intrajornada (Art. 71): 15 min (jornada até 6h), 1h a 2h (jornada acima 6h). Intervalo int

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Jornada de trabalho: o guia completo

Guia completo de jornada de trabalho na CLT: duração legal (8h/44h), intervalos, DSR, horas extras,

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Jornada flexível: horário flexível, compensação e banco de horas

Como funciona a jornada flexível: horário flexível com núcleo fixo e faixas variáveis, diferença par

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Jornadas exaustivas — Art. 149 do Código Penal e NR-1

Jornadas exaustivas configuram trabalho análogo à escravidão (Art. 149 CP) e fator psicossocial na N

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Jovem aprendiz: regras, cota, jornada e contrato (Lei 10.097)

As regras do contrato de aprendizagem (Lei 10.097/2000): idade de 14 a 24 anos, jornada, prazo de at

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Justa causa (art. 482 da CLT): hipóteses e como comprovar

O que é a justa causa, as hipóteses do art. 482 da CLT, os requisitos para sua aplicação (proporcion

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Legislação trabalhista brasileira

Hub editorial sobre legislação trabalhista brasileira: CLT, Reforma 2017, jurisprudência TST, LGPD a

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Licença-paternidade: 5 dias, Empresa Cidadã e regras

A licença-paternidade é de 5 dias corridos (CLT/ADCT), podendo chegar a 20 dias nas empresas do Prog

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Matriz de Recursos de sistemas de gestão de jornada

Matriz comparativa recurso × sistema para os principais sistemas de gestão de jornada do Brasil — co

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Mercado de HR Tech brasileiro: mapa 2026

Mapa do mercado brasileiro de HR Tech em 2026: recrutamento, folha, engajamento, benefícios e analyt

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LEGISLAÇÃO · SAÚDE E SEGURANÇA · PILAR 2026 NR-1 e riscospsicossociais: guia 2026 portalrh.org
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NR-1 e riscos psicossociais: guia 2026

A NR-1 tem fiscalização plena de riscos psicossociais a partir de 26/05/2026. Veja o que a norma exi

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Pejotização: o que é, riscos e quando é legal

Pejotização é contratar um trabalhador como pessoa jurídica (PJ/CNPJ) para uma função que teria vínc

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LEGISLAÇÃO · MODALIDADES · PILAR 2026 Pejotização: riscos econformidade em 2026 portalrh.org
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Pejotização: riscos e conformidade em 2026

Pejotização é a contratação de trabalhador como PJ ou MEI para funções tipicamente CLT. Veja os risc

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Quando parar de usar planilha em processos de RH

Análise consultiva: quando parar de usar planilha em processos de RH. Contexto da Gestão de RH e a N

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Recrutamento e seleção: as etapas do processo

Recrutamento e seleção é o processo de atrair candidatos e escolher o mais adequado a uma vaga. Envo

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Reforma Trabalhista (2017): impactos na jornada

O que a Reforma Trabalhista de 2017 (Lei 13.467/2017) mudou na jornada de trabalho — banco de horas,

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Reforma trabalhista 2017: 8 anos depois

Análise regulatória: reforma trabalhista 2017: 8 anos depois — o que ficou.

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RPA no DP — automação de processos repetitivos

Automação de Processos Robóticos no Departamento Pessoal: geração de eventos eSocial e verificação.

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Saúde mental e jornada 2026

Correlações entre carga horária, escalas e afastamentos por saúde mental no Brasil. Pesquisa explora

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Sobreaviso e prontidão: diferença e remuneração

O que são sobreaviso e prontidão, a diferença entre eles, como cada um é remunerado (1/3 e 2/3) e qu

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Teletrabalho (home office): regras da CLT e jornada

O que é teletrabalho segundo a CLT, a diferença entre regime por jornada e por produção, o controle

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Tempo à disposição do empregador: o que conta na jornada (art. 4º)

O que é tempo à disposição do empregador (art. 4º da CLT), o que conta e o que não conta na jornada

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Trabalho noturno: horário (22h–5h), hora reduzida e adicional

O que é trabalho noturno, o horário legal (22h às 5h para o trabalhador urbano), a hora noturna redu

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TST tema 1.233: repercussão geral no controle de jornada

Análise regulatória: tst tema 1.233: repercussão geral no controle de jornada.

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TST: nova súmula sobre banco de horas em 2026

Análise regulatória: TST estabelece nova súmula sobre banco de horas em 2026, trazendo mudanças sign

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