Substitua os campos entre colchetes [ ]. Modelo genérico — adapte à sua realidade e às normas da categoria.

CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO — EXPERIÊNCIA

EMPREGADOR: [EMPRESA], CNPJ [nº], com sede em [endereço].
EMPREGADO(A): [NOME], CPF [nº], CTPS [nº/série].

1. FUNÇÃO: o(a) empregado(a) exercerá a função de [CARGO], cumprindo jornada de [__]h semanais.
2. REMUNERAÇÃO: R$ [____] por [mês/hora], pagos até o [__] dia útil.
3. PRAZO: contrato de experiência de [__] dias, de ___/___/______ a ___/___/______, podendo ser prorrogado uma única vez, respeitado o limite total de 90 dias (art. 445 da CLT).
4. LOCAL: [endereço/regime — presencial, híbrido ou teletrabalho].
5. DISPOSIÇÕES: aplicam-se as normas da CLT e da convenção coletiva da categoria.

E, por estarem de acordo, assinam em duas vias.

[Cidade], ___/___/______.

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[EMPRESA]                              [NOME DO EMPREGADO(A)]

Observações

O contrato de experiência dura no máximo 90 dias e admite uma prorrogação dentro desse limite. Após o prazo, sem rescisão, converte-se em prazo indeterminado.

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Perguntas frequentes

Qual o prazo máximo?

90 dias no total, com no máximo uma prorrogação (art. 445, parágrafo único, da CLT).